Cel szkolenia:

Rozwój zdolności twórczego myślenia, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów oraz znajdowania nowatorskich, niekonwencjonalnych rozwiązań w zespole.

Zakres merytoryczny:

1. Czym jest twórcze myślenie? - tworzenie definicji na bazie techniki skojarzeń
2. Podstawowe zasady twórczego myślenia:
   • odraczanie ocen
   • fantazjowanie
   • przechodzenie ilości w jakość
   • modyfikacja
   • sugestia
3. Etapy procesu twórczego myślenia:
   • przegląd informacji
   • dochodzenie do rozwiązań — dobór strategii i środków
   • przymiarka do rzeczywistości
   • realizacja zadania
4. Uruchamianie grupowego myślenia twórczego
   • rozgrzewka z aktorem i muzykiem (elementy Contact improvisation)
   • założenia i kolejne etapy burzy mózgów
   • syndrom grupowego myślenia
   • współdziałanie grupy w wytwarzaniu i realizacji pomysłów
5. Docieranie do własnych zasobów i wykorzystywanie pozytywnej energii w kierunku osiągania celu
6. Rozwijanie dyspozycji motywacyjnych, odkrywanie kierunków motywacji.
7. Ćwiczenia rozwijające wybrane operacje intelektualne istotne dla procesu twórczego
   • dokonywanie skojarzeń
   • abstrahowanie
   • rozumowanie indukcyjne
   • posługiwanie się metaforą
8. Trening kreatywności
   • Ja w relacjach (elementy treningu autogennego)
   • My w relacjach (gry kreacyjne, psychodrama)
   • Trening kreacji pozytywnych (improwizacje teatralne, happening, instalacje i inne)

Czas trwania: 2 dni

Metodologia:

Szkolenie prowadzone jest metodą warsztatową i zawiera: ćwiczenia indywidualne i grupowe, testy, dyskusje, symulacje użyciem kamery video, sesje ćwiczeń na bazie technik NLP, gry psychodramowe, gry kreacyjne, improwizacje.

Podczas warsztatu stosujemy narzędzie PPR („Personal Progress Roadmap”, które pozwala na monitorowanie wdrożenia wiedzy w praktyce zawodowej).