Assessment Center jest coraz częstszą ze względu na swoją skuteczność. Metodą oceny kandydatów na stanowiska specjalistyczne, menedżerskie i dyrektorskie.

Jeśli zostałeś zaproszony do udziału w AC to zapraszamy do skorzystania z naszej konsultacji. Assessment Center jak się przygotować, sesja Assessment Center.

Podczas konsultacji dowiesz się:

- jak wygląda AC i czym różni się od DC

- omówimy możliwe scenariusze Twojego AC na podstawie opisu stanowiska

- omówimy na co zwracają uwagę Asesorzy (czyli osoby oceniające uczestników AC)

- przekażemy Ci istotne wskazówki na co zwrócić uwagę podczas AC, jakich narzędzi użyć, żeby zyskać przewagę nad konkurentami

- przekażemy Ci Assessment Center Manual z cennymi wskazówkami wspierającymi Twój proces przygotowania do AC

 

Konsultację prowadzi doświadczony i certyfikowany Asesor Assessment/ Development Center.

Wspieramy naszych klientów w:

• Zdefiniowaniu ścieżki kariery
• Definicji efektywnych strategii poszukiwania pracy
• Skutecznych przygotowaniach do rozmów rekrutacyjnych
• Budowaniu swojej profesjonalnej marki w social media
• Przygotowaniu profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych
• Efektywnym poruszaniu się po rynku pracy
• Zarządzaniu własną karierą

W trakcie sesji doradczych/coachingowych, pomagamy naszym klientom w wyborze najlepszej ścieżki zawodowej.

Wspieramy indywidualnych klientów w zawodowej zmianie. Oferujemy indywidualny coaching kariery/ doradztwo w karierze oraz programy „career transition”.

Masz pytania, wątpliwości, chciałbyś/chciałabyś poznać koszty, porozmawiać z career coachem przed podjęciem decyzji? Zapraszamy do kontaktu office@readytojump.pl

Na wiele spośród pytań, związanych z zarządzaniem karierą, które Cię nurtują znajdziesz odpowiedzi w naszych artykułach. Zapraszamy do lektury aktualności http://readytojump.pl/aktualno%C5%9Bci.html